Gestionnaire RH

Vous avez les compétences et la motivation pour exercer le métier de Gestionnaire RH ? Vous disposez d’une bonne connaissance de la CP124 et de la législation sociale belge ? Et vous souhaitez rejoindre une entreprise stable à dimension humaine ? Cette offre d’emploi va vous intéresser. Notre entreprise Sotraplant recrute un.e Gestionnaire de Ressources Humaines. A la clé : un salaire attractif, un contrat à durée indéterminée et de belles opportunités.

Sotraplant Travaux Routiers est à la recherche d’un.e Gestionnaire RH polyvalent(e).

Notre société familiale est spécialisée, depuis 1982, dans les aménagements routiers pour les pouvoirs publics, les collectivités, les professionnels (architectes et promoteurs) mais également pour les particuliers.

Aujourd’hui, notre équipe est constituée de plus de 200 collaborateurs venus renforcer nos rangs au fil de ces dernières années.

Installés dans le Brabant wallon, sur le zoning Préolia de Perwez, nos bureaux modernes offrent un cadre de travail optimal et des facilités de stationnement.

Nous recherchons un Gestionnaire RH polyvalent prêt à accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
Votre mission sera essentielle dans l’accompagnement des équipes et la mise en place d’initiatives pour renforcer la culture d’entreprise et assurer la sécurité des travailleurs.

Vos principales missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH et assurerez les missions suivantes :

Gestion RH quotidienne :

• Gérer le processus de recrutement : annonces, tri des CV, entretiens.
• Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formations).
• Gérer les dossiers administratifs du personnel (C.I., Checkin@work, documents légaux).
• Gestion de la paie , préparation des documents sociaux,
• Participer à la gestion et au suivi de la formation

Profil recherché :

• Diplômé(e) en Ressources Humaines (Master ou Bachelor).
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH polyvalente.
• Connaissance de la législation sociale
• Excellent sens de la communication et relations de confiance avec les collaborateurs.
• Rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions.
• Connaissance du secteur de la construction ou des métiers techniques est un atout.

Nous vous offrons

• Un salaire attractif ;
• Un temps plein/CDI ;
• Une entrée en fonction immédiate ;
• Une expérience dans une société stable à taille humaine ;
• La possibilité de vous développer dans une entreprise où l’esprit d’initiative et d’innovation est valorisé.

Pour postuler

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à nous adresser votre curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@lccb.odoo.com

Pour toute question, vous pouvez également nous contacter par téléphone au 081/65.63.03.